Ce que nous faisons
Trois divisions et ce que fait chacune.
Trois divisions, chacune avec un champ d’action défini, une forme de mandat type, et une idée claire de sa clientèle.
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Altestra
La stratégie, menée jusqu’au changement
Gouvernance d’entreprise, bureau de projets et gestion de portefeuille, et gestion du changement, entourés de la stratégie, du développement organisationnel et du volet humain, pour les petites et moyennes entreprises ainsi que pour les organismes publics et parapublics.
Chaque mandat est dimensionné selon la maturité réelle de l’organisation, grâce à la méthode propre à Altestra, et prend fin lorsque les gens de l’organisation font vivre la pratique sans aide.
- Mandat type
- Un diagnostic d’abord, puis une pratique conçue et rodée sur des dossiers réels en cycles courts, chacun vérifié et orienté par le décideur du client, jusqu’à ce qu’elle tienne et soit transmise, selon un échéancier établi en fonction de la taille et de la complexité de l’organisation.
- Pour qui
- Les équipes de direction qui veulent que le volet gestion d’un changement soit aussi réfléchi que son volet technologique.
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Keel
L’infrastructure en dessous, et sa défense
Réseaux, serveurs, stockage, environnements infonuagiques et l’environnement de travail qui s’y appuie : conçus, construits, documentés et maintenus en service, avec une surveillance qui signale une panne avant qu’un utilisateur ne le fasse, et des changements apportés de façon contrôlée, avec une possibilité de retour en arrière.
Les systèmes d’entreprise et l’automatisation qui les relie. Sélection, implantation, migration des données, formation et soutien pour les progiciels de gestion intégrés (PGI), dimensionnés selon ce que l’organisation peut absorber. Circuits d’approbation, gestion documentaire, notifications et intégrations entre les systèmes que l’organisation possède déjà, pour que le travail cesse d’attendre une personne.
La cybersécurité de l’ensemble : évaluation de l’existant, renforcement de ce qui compte, surveillance réellement suivie, plan d’intervention éprouvé par des exercices, et sensibilisation des personnes qui forment la première ligne de défense.
Une transformation numérique menée jusqu’au bout : l’automatisation de la gestion même de l’organisation. Demandes, approbations, dossiers, production de rapports et passages de relais entre services quittent le papier, le courriel et la mémoire pour des systèmes qui les prennent en charge, afin que l’organisation soit gérée par ses systèmes et non en les contournant.
- Mandat type
- Un environnement conçu et construit à la mesure de la taille et de la complexité de l’organisation, en cycles courts, chacun vérifié et orienté par le décideur du client, puis exploité selon une entente de service aux délais d’intervention convenus; ou une évaluation assortie d’un plan priorisé, puis ce plan réalisé point par point, dans les mêmes cycles courts.
- Pour qui
- Les organisations qui ont dépassé le stade d’un fonctionnement informel et qui ont besoin que leur infrastructure, leurs systèmes et leur sécurité soient la responsabilité de quelqu’un.
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Plasis
SaaS et systèmes, façonnés par l’usage
Développement de SaaS et de systèmes : des logiciels offerts en tant que service, et les systèmes sur lesquels une organisation s’appuie lorsqu’un outil standard ne convient pas. Définis avec les personnes qui les utiliseront, construits en cycles courts, et transmis avec une documentation conforme à ce qui a été construit.
Conception Web : des sites pensés pour les personnes qui les lisent, rédigés avec l’organisation, construits en pages rapides et accessibles qui disent ce que fait l’organisation et permettent au visiteur d’agir.
- Mandat type
- Un produit SaaS ou un système conçu et construit en cycles courts, chacun vérifié et orienté par le décideur du client, puis maintenu selon une entente ou transmis aux gens de l’organisation; un site Web à ses côtés, ou seul.
- Pour qui
- Les organisations dont les outils quotidiens ou l’image publique ne correspondent plus à ce qu’elles font.
Et Hermetecha elle-même
Hermetecha est la firme à laquelle appartiennent les divisions. Elle reçoit chaque mandat et assume les fonctions d’entreprise et les services partagés sur lesquels s’appuient les divisions. Si vous ne savez pas de quelle division vous avez besoin, écrivez-nous et nous vous mettrons en relation avec la bonne.